江苏省产业技术研究院道路工程技术与装备研究所（法人登记名称：江苏集萃道路工程技术与装备研究所有限公司），由江苏省产业技术研究院、徐州经济技术开发区、徐工集团与核心团队四方共建，采用全新的科研体制机制，是一家由国资单位持股、核心团队控股的混合所有制新型研发机构。

       研究所聚焦公路筑养护领域关键核心技术、装备、材料及工艺研发，集聚国内外公路养护技术顶尖人才与资源，研发出国内领先、国际先进的养护技术及装备，打造国际一流的道路工程技术与装备研发机构；致力于创新技术与企业孵化相结合，带动产业升级与战略转型，形成以高新技术装备为龙头、可提供材料、装备、工艺、养护决策、智能控制、成套化施工等一体化解决方案的新型公路建设与养护产业集群。

       研究所核心团队目前已集聚中国工程院院士、国家工程实验室主任、高校博导教授等顶尖人才，汇集了一批有志于效力行业进步及产业发展的教授、研究员及工程应用专家等，正面向全球招聘研发及产业化领军人才。

【人才待遇】

（一）员工薪资

研究所薪酬设计着重体现岗位价值和个人贡献，体现研究所的研发类业务性质，体现研发团队项目制管理特性，鼓励员工共同致力于研究所的不断成长和可持续发展， 同时共享发展带来的成果。员工薪酬构成分为2个部分：

1. 固定部分。包括：基本工资、工龄工资、绩效工资（营销为提成工资）、季度绩效考核奖励、福利津贴等 ；

2. 浮动部分。包括：项目工资、参股激励、项目成果转化收益等。

（二）福利待遇

1. 福利：五险一金、免费定期体检、子女医药费、子女入托费、工作餐、加班餐等；

2. 休假：除国家法定假日之外，享受年休假、婚假、产假、护理假、探亲假等；

3. 住宿：向高级研发人员及家属免费提供专家公寓（三室二厅或二室二厅），向外地单身员工免费提供人才家园公寓（二室一厅或一室一厅），设施配备齐全，拎包即住；

4. 员工关爱：生日蛋糕、节日福利、丰富的业余文体活动、健身设施等；

5. 个人职业发展：参与国家级或省市级重大项目，行业学术交流参观、学习研修、国内外顶尖工程机械展会参观机会等。

【招聘岗位与条件】

（一）首席研究员：1名

1、主要职责：

负责研究所公路建养技术与新材料领域的技术研发工作；进行战略规划、组织实施重大创新项目及引进国内外创新资源。

2、应聘条件：

（1）具有理工专业博士学位；

（2）现工作单位在江苏省以外，所从事的研发方向符合研究所发展定位；在国内外著名高校、科研院所或企业担任相当于正教授职务；

（3）在公路建养技术、信息技术、新材料领域中有较高学术造诣和创新能力。熟悉公路建养新技术、新材料、新工艺等领域技术发展趋势，掌握相关核心技术；拟二次开发的项目具有国际先进或领先条件、有良好的产业化和市场化前景；

（4）具有国际化的学术视野，主持承担过重大科技项目，是本领域国内外同行认可的有突出成就的专家学者；

（5）具有较丰富的科研管理工作的经验，有成功自主创业经历、行业领军企业中高层任职经历、熟悉企业经营管理和市场开发运作经验者优先；

（6）身心健康，心态阳光，承压能力强；工作认真负责、严谨细致，具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神。

注：“首席研究员”参照江苏省产业技术研究院“JITRI研究员”待遇执行

（二）首席青年研究员：2名

1、主要职责：

负责相关技术领域关键核心技术的研发及产业化应用实施。

2、应聘条件：

（1）具有理工专业全日制博士学位；

（2）现工作单位在江苏省以外，原则上年龄不超过40岁；

（3）专业领域：机械工程、新型道路材料、智能化施工、信息与计算机；

（4）熟悉技术研究及产品研发项目运作过程，主持承担过技术或产品研发项目、具有丰富的科研管理工作经验者优先；

（5）身心健康，心态阳光，承压能力强；工作认真负责、严谨细致，具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神；

注：“首席青年研究员”参照江苏省产业技术研究院“JITRI青年研究员”待遇执行。

（三）产品研发工程师（动力及传动设计）：2名

1、主要职责：

（1）负责产品相关部件设计；

（2）参与策划样机试制、试验验证、评审和确认，全过程跟踪和参与产品试制、试验活动，记录、解决过程中出现的问题；

（3） 参与市场与技术调研，收集和分析信息，提出研发和改进建议。

2、应聘条件：

（1）具有硕士研究生或“211”以上学校本科生学历，能源与动力工程、内燃机等相关专业，英语四级以上水平；

（2）掌握动力传动相关知识及相关设计标准，熟练使用ProE等三维绘图软件，具备动力学、热力学分析等相关工作经验者优先；

（3）身心健康，心态阳光，承压能力强；工作认真负责、严谨细致，吃苦耐劳，动手实践能力强；具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神。

（四）产品研发工程师（智控系统设计）：2名

1、主要职责：

（1）负责产品相关控制系统设计和软件开发；

（2）参与策划样机试制、试验验证、评审和确认，全过程跟踪和参与产品试制、试验活动，记录、解决过程中出现的问题；

（3） 参与市场与技术调研，收集和分析信息，提出研发和改进建议。

2、应聘条件：

（1）具有硕士研究生及以上学历，电气工程及自动化、IT软件编程、电子通讯工程等相关专业，英语六级以上水平；

（2）具备控制系统设计，或信息化管理平台及应用软件开发相关知识和技能；

（3）掌握数据库基本操作；熟悉linux操作系统，了解通信协议基本原理和过程，能够根据协议进行开发；

（4）对系统测试、功能测试、有一定了解，能独立进行功能模块的设计和开发，编写代码和测试用例；

（5）如具有产品开发实践经验，请在简历附件中简要说明曾经的产品开发工作内容和承担职责；

（6）身心健康，心态阳光，承压能力强；工作认真负责、严谨细致，吃苦耐劳，动手实践能力强；具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神。

（五）营销专员：1名

1、主要职责：

（1）公司经销体系的建立及管理，负责客户开发和维护，进行客户走访，及时了解市场动向以及潜在客户，确保销售目标完成；

（2）产品的招投标管理，做好招投标业务衔接，协调技术部门进行用户答疑、技术资料提供等；

（3）新技术、新产品的市场推广工作，针对重点区域以及重点客户及时跟进；

（4）定期组织对客户进行高新技术与产品知识培训；

（5）组织与协调产品售后服务、备件销售等工作开展。

2、应聘条件：

（1）大专或本科学历，机械类相关专业；

（2）35岁以下男性，10年及以上的销售经验；

（3）能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件及电子办公平台，具有良好书面写作及表达能力；

（4）形象佳，大方得体、性格活泼、乐观开朗、善于与人沟通交流、乐于学习新知识，有条理性、善于自我驱动型工作；

（5）身心健康，工作认真负责，吃苦耐劳，承压能力强，积极向上，有工作激情，执行力强，勇于挑战，不畏挫折。

（六）装配电工：1名

1、主要职责：

（1）产品装配、调试、整改；

（2）产品服务；

（3）仓库管理、备件管理；

（4）检验。

2、应聘条件：

（1）招聘人员以劳务派遣用工形式引进，条件优秀或年度绩效考评连续二年为优秀的可转为正式员工；

（2）中技及以上学历，电气类相关专业；

（3）30岁以下男性，三年以上的相关经验者优先；

（4）驾驶证B照、电工等级资格证、电工安全操作证书，能看懂电气原理图、装配图；

（5）身心健康，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排，具有良好的个人品质、职业素养、敬业精神和团队精神。

注：个人综合能力较优秀者，以上条件可适当放宽。

【工作地点】

上述岗位工作地点均为江苏徐州

地址：江苏徐州经济技术开发区驮蓝山路10号

【报名要求】

1、请应聘者填写《江苏省产业技术研究院人才招聘报名表》（见附表或至官网http://www.jitri.org/下载），并由本人亲笔签名承诺对材料的真实性负责。

2、提供本人身份证、最高学位和学历、相关认证证书复印件等相关材料（电子档）。

3、报名材料请于2019年8月31日前通过电子邮件方式提交。

联系人：翟女士

联系电话：0516-87738018

通讯地址：江苏徐州经济技术开发区驮蓝山路10号

邮编：221004

E-mail：terei@jitri.org

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