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       江苏省产业技术研究院道路工程技术与装备研究所(法人登记名称:江苏集萃道路工程技术与装备研究所有限公司),由江苏省产业技术研究院、徐州经济技术开发区、徐工集团与核心团队四方共建,采用全新的科研体制机制,是一家由国资单位持股、核心团队控股的混合所有制新型研发机构。

       研究所聚焦公路筑养护领域关键核心技术、装备、材料及工艺研发,集聚国内外公路养护技术顶尖人才与资源,研发出国内领先、国际先进的养护技术及装备,打造国际一流的道路工程技术与装备研发机构;致力于创新技术与企业孵化相结合,带动产业升级与战略转型,形成以高新技术装备为龙头、可提供材料、装备、工艺、养护决策、智能控制、成套化施工等一体化解决方案的新型公路建设与养护产业集群。

       研究所核心团队目前已集聚中国工程院院士、国家工程实验室主任、高校博导教授等顶尖人才,汇集了一批有志于效力行业进步及产业发展的教授、研究员及工程应用专家等,正面向全球招聘研发及产业化领军人才。

【人才待遇】

(一)员工薪资

研究所薪酬设计着重体现岗位价值和个人贡献,体现研究所的研发类业务性质,体现研发团队项目制管理特性,鼓励员工共同致力于研究所的不断成长和可持续发展, 同时共享发展带来的成果。员工薪酬构成分为2个部分:

1. 固定部分。包括:基本工资、工龄工资、绩效工资(营销为提成工资)、季度绩效考核奖励、福利津贴等 ;

2. 浮动部分。包括:项目工资、参股激励、项目成果转化收益等。

(二)福利待遇

1. 福利:五险一金、免费定期体检、子女医药费、子女入托费、工作餐、加班餐等;

2. 休假:除国家法定假日之外,享受年休假、婚假、产假、护理假、探亲假等;

3. 住宿:向高级研发人员及家属免费提供专家公寓(三室二厅或二室二厅),向外地单身员工免费提供人才家园公寓(二室一厅或一室一厅),设施配备齐全,拎包即住;

4. 员工关爱:生日蛋糕、节日福利、丰富的业余文体活动、健身设施等;

5. 个人职业发展:参与国家级或省市级重大项目,行业学术交流参观、学习研修、国内外顶尖工程机械展会参观机会等。

【招聘岗位与条件】

(一)首席研究员:1名

1、主要职责:

负责研究所公路建养技术与新材料领域的技术研发工作;进行战略规划、组织实施重大创新项目及引进国内外创新资源。

2、应聘条件:

(1)具有理工专业博士学位;

(2)现工作单位在江苏省以外,所从事的研发方向符合研究所发展定位;在国内外著名高校、科研院所或企业担任相当于正教授职务;

(3)在公路建养技术、信息技术、新材料领域中有较高学术造诣和创新能力。熟悉公路建养新技术、新材料、新工艺等领域技术发展趋势,掌握相关核心技术;拟二次开发的项目具有国际先进或领先条件、有良好的产业化和市场化前景;

(4)具有国际化的学术视野,主持承担过重大科技项目,是本领域国内外同行认可的有突出成就的专家学者;

(5)具有较丰富的科研管理工作的经验,有成功自主创业经历、行业领军企业中高层任职经历、熟悉企业经营管理和市场开发运作经验者优先;

(6)身心健康,心态阳光,承压能力强;工作认真负责、严谨细致,具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神。

注:“首席研究员”参照江苏省产业技术研究院“JITRI研究员”待遇执行

(二)首席青年研究员:2名

1、主要职责:

负责相关技术领域关键核心技术的研发及产业化应用实施。

2、应聘条件:

(1)具有理工专业全日制博士学位;

(2)现工作单位在江苏省以外,原则上年龄不超过40岁;

(3)专业领域:机械工程、新型道路材料、智能化施工、信息与计算机;

(4)熟悉技术研究及产品研发项目运作过程,主持承担过技术或产品研发项目、具有丰富的科研管理工作经验者优先;

(5)身心健康,心态阳光,承压能力强;工作认真负责、严谨细致,具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神;

注:“首席青年研究员”参照江苏省产业技术研究院“JITRI青年研究员”待遇执行。

(三)产品研发工程师(动力及传动设计):2名

1、主要职责:

(1)负责产品相关部件设计;

(2)参与策划样机试制、试验验证、评审和确认,全过程跟踪和参与产品试制、试验活动,记录、解决过程中出现的问题;

(3) 参与市场与技术调研,收集和分析信息,提出研发和改进建议。

2、应聘条件:

(1)具有硕士研究生或“211”以上学校本科生学历,能源与动力工程、内燃机等相关专业,英语四级以上水平;

(2)掌握动力传动相关知识及相关设计标准,熟练使用ProE等三维绘图软件,具备动力学、热力学分析等相关工作经验者优先;

(3)身心健康,心态阳光,承压能力强;工作认真负责、严谨细致,吃苦耐劳,动手实践能力强;具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神。

(四)产品研发工程师(智控系统设计):2名

1、主要职责:

(1)负责产品相关控制系统设计和软件开发;

(2)参与策划样机试制、试验验证、评审和确认,全过程跟踪和参与产品试制、试验活动,记录、解决过程中出现的问题;

(3) 参与市场与技术调研,收集和分析信息,提出研发和改进建议。

2、应聘条件:

(1)具有硕士研究生及以上学历,电气工程及自动化、IT软件编程、电子通讯工程等相关专业,英语六级以上水平;

(2)具备控制系统设计,或信息化管理平台及应用软件开发相关知识和技能;

(3)掌握数据库基本操作;熟悉linux操作系统,了解通信协议基本原理和过程,能够根据协议进行开发;

(4)对系统测试、功能测试、有一定了解,能独立进行功能模块的设计和开发,编写代码和测试用例;

(5)如具有产品开发实践经验,请在简历附件中简要说明曾经的产品开发工作内容和承担职责;

(6)身心健康,心态阳光,承压能力强;工作认真负责、严谨细致,吃苦耐劳,动手实践能力强;具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神。

(五)营销专员:1名

1、主要职责:

(1)公司经销体系的建立及管理,负责客户开发和维护,进行客户走访,及时了解市场动向以及潜在客户,确保销售目标完成;

(2)产品的招投标管理,做好招投标业务衔接,协调技术部门进行用户答疑、技术资料提供等;

(3)新技术、新产品的市场推广工作,针对重点区域以及重点客户及时跟进;

(4)定期组织对客户进行高新技术与产品知识培训;

(5)组织与协调产品售后服务、备件销售等工作开展。

2、应聘条件:

(1)大专或本科学历,机械类相关专业;

(2)35岁以下男性,10年及以上的销售经验;

(3)能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件及电子办公平台,具有良好书面写作及表达能力;

(4)形象佳,大方得体、性格活泼、乐观开朗、善于与人沟通交流、乐于学习新知识,有条理性、善于自我驱动型工作;

(5)身心健康,工作认真负责,吃苦耐劳,承压能力强,积极向上,有工作激情,执行力强,勇于挑战,不畏挫折。

(六)装配电工:1名

1、主要职责:

(1)产品装配、调试、整改;

(2)产品服务;

(3)仓库管理、备件管理;

(4)检验。

2、应聘条件:

(1)招聘人员以劳务派遣用工形式引进,条件优秀或年度绩效考评连续二年为优秀的可转为正式员工;

(2)中技及以上学历,电气类相关专业;

(3)30岁以下男性,三年以上的相关经验者优先;

(4)驾驶证B照、电工等级资格证、电工安全操作证书,能看懂电气原理图、装配图;

(5)身心健康,工作认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排,具有良好的个人品质、职业素养、敬业精神和团队精神。

注:个人综合能力较优秀者,以上条件可适当放宽。

【工作地点】

上述岗位工作地点均为江苏徐州

地址:江苏徐州经济技术开发区驮蓝山路10号

【报名要求】

1、请应聘者填写《江苏省产业技术研究院人才招聘报名表》(见附表或至官网http://www.jitri.org/下载),并由本人亲笔签名承诺对材料的真实性负责。

2、提供本人身份证、最高学位和学历、相关认证证书复印件等相关材料(电子档)。

3、报名材料请于2019年8月31日前通过电子邮件方式提交。

联系人:翟女士

联系电话:0516-87738018

通讯地址:江苏徐州经济技术开发区驮蓝山路10号

邮编:221004

E-mail:terei@jitri.org

报名表下载.doc






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