江苏省产业技术研究院道路工程技术与装备研究所（法人登记名称：江苏集萃道路工程技术与装备研究所有限公司），由江苏省产业技术研究院、徐州经济技术开发区、徐工集团与核心团队四方共建，采用全新的科研体制机制，是一家由国资单位持股、核心团队控股的混合所有制新型研发机构。

研究所聚焦公路筑养护领域关键核心技术、装备、材料及工艺研发，集聚国内外公路养护技术顶尖人才与资源，研发出国内领先、国际先进的养护技术及装备，打造国际一流的道路工程技术与装备研发机构；致力于创新技术与企业孵化相结合，带动产业升级与战略转型，形成以高新技术装备为龙头、可提供材料、装备、工艺、养护决策、智能控制、成套化施工等一体化解决方案的新型公路建设与养护产业集群。

研究所核心团队目前已集聚中国工程院院士、国家工程实验室主任、高校博导教授等顶尖人才，汇集了一批有志于效力行业进步及产业发展的教授、研究员及工程应用专家等，正面向全球招聘研发及产业化领军人才。

 

【人才待遇】

（一）员工薪资

研究所薪酬设计着重体现岗位价值和个人贡献，体现研究所的研发类业务性质，体现研发团队项目制管理特性，鼓励员工共同致力于研究所的不断成长和可持续发展， 同时共享发展带来的成果。员工薪酬构成分为2个部分：

1. 固定部分。包括：基本工资、工龄工资、绩效工资、福利津贴等 。

2. 浮动部分。包括：项目工资、参股激励、项目成果转化收益等。

（二）福利待遇

1. 福利：五险一金、免费定期体检、子女医药费、子女入托费、工作餐、加班餐等；

2. 休假：除国家法定假日之外，享受年休假、婚假、产假、护理假、探亲假等；

3. 住宿：向高级研发人员及家属免费提供专家公寓（三室二厅或二室二厅），向外地单身员工免费提供人才公寓（二室一厅或一室一厅），设施配备齐全，拎包即住。

4. 员工关爱：生日蛋糕、节日福利、丰富的业余文体活动、健身设施等；

5. 个人职业发展：参与国家级或省市级重大项目，行业学术交流参观、学习研修、国内外顶尖工程机械展会参观机会等。

【招聘岗位与条件】

（一）首席研究员：1名

1. 主要职责：

负责研究所公路建养技术与新材料领域的技术研发工作；进行战略规划、组织实施重大创新项目及引进国内外创新资源。

2. 应聘条件：

（1）具有理工专业博士学位；

（2）现工作单位在江苏省以外，所从事的研发方向符合研究所发展定位；在国内外著名高校、科研院所或企业担任相当于正教授职务；

（3）在公路建养技术、信息技术、新材料领域中有较高学术造诣和创新能力。熟悉公路建养新技术、新材料、新工艺等领域技术发展趋势，掌握相关核心技术；拟二次开发的项目具有国际先进或领先条件、有良好的产业化和市场化前景；

（4）具有国际化的学术视野，主持承担过重大科技项目，是本领域国内外同行认可的有突出成就的专家学者；

（5）具有较丰富的科研管理工作的经验，有成功自主创业经历、行业领军企业中高层任职经历、熟悉企业经营管理和市场开发运作经验者优先；

（6）身心健康，心态阳光，承压能力强；工作认真负责、严谨细致，具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神。

注：“首席研究员”参照江苏省产业技术研究院“JITRI研究员”待遇执行。

（二）首席青年研究员：1名

1. 主要职责：

负责相关技术领域关键核心技术的研发及产业化应用实施。

2. 应聘条件：

（1）具有理工专业全日制博士学位；

（2）现工作单位在江苏省以外，原则上年龄不超过40岁；

（3）专业领域：机械工程、新型道路材料、智能化施工、信息与计算机；

（4）熟悉技术研究及产品研发项目运作过程，主持承担过技术或产品研发项目、具有丰富的科研管理工作经验者优先；

（5）身心健康，心态阳光，承压能力强；工作认真负责、严谨细致，具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神。

注：“首席青年研究员”参照江苏省产业技术研究院“JITRI青年研究员”待遇执行。

（三）产品研发工程师（电气系统设计）：2名

1. 主要职责：

（1）根据项目设计要求，负责产品电气系统设计和电气图纸设计；

（2）参与项目需求分析、电气系统设计试制、产品试验验证等工作，并分析解决过程中出现的问题；

（3）参与市场与技术调研，收集和分析信息，提出研发和改进建议。

2. 应聘条件：

（1）电子、电气、自动化等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉工程机械电气系统设计，尤其是道路车辆电气系统；

（3）熟练使用常用电气制图软件，能使用Eplan软件优先；

（4）能够阅读英文专业资料，具有较强的学习能力和协作意识；

（5）如具有产品开发实践经验，请在简历附件中简要说明曾经的产品开发工作内容和承担的相应职责；

（6）身心健康，心态阳光，承压能力强；工作认真负责、严谨细致，吃苦耐劳，动手实践能力强；具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神。

（四）产品研发工程师（控制系统设计）：2名

1. 主要职责：

（1）根据项目设计要求，负责产品控制系统的设计和控制软件设计；

（2）参与项目需求分析、控制系统设计验证、产品测试验证等工作，分析并解决出现的问题，迭代优化控制系统性能指标；

（3）参与市场与技术调研，收集和分析信息，提出研发和改进建议。

2. 应聘条件：

（1）控制理论与工程、自动化、电子电气等相关专业本科以上学历；

（2）理解控制系统开发流程，熟练掌握相关设计软件及开发环境，熟悉常用通信总线和通信协议，能熟练应用常用控制算法用于工程设计实践，具有五年以上相关工作经验；

（3）熟悉工程机械电子电液控制系统或者工业自动化电传驱动系统；

（4）能熟练使用CoDeSys开发环境进行项目设计；可以使用Matlab进行仿真或者具有QT设计开发优先;

（6）能够流利读写英文资料，具有较强的学习能力和协作意识；

（5）如具有产品开发实践经验，请在简历附件中简要说明曾经的产品开发工作内容和承担的相应职责；

（6）身心健康，心态阳光，承压能力强；工作认真负责、严谨细致，吃苦耐劳，动手实践能力强；具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神。

（五）产品研发工程师（计算机信息系统设计）：2名

1. 主要职责：

（1）根据项目需求，负责道路施工管理信息系统的规划、设计、验证与迭代优化工作；

（2）参与项目需求分析、业务逻辑规划、系统架构设计、系统测试验证与优化等环节，能够发现并解决其中的问题，并提出优化改进建议；

（3）负责编写相应的技术开发、测试及应用文档；

（4）参与信息管理系统的市场推广和技术调研工作，收集和分析信息，提出优化改进建议。

2. 应聘条件：

（1）计算机、软件工程、信息系统等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉车联网系统架构或者工业互联网系统架构的开发流程及相关技术；

（3）熟悉系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象、组件封装等编码工作；

（4）熟悉面向对象的分析和设计技术，熟练运用设计模式；熟练掌握至少一种主流前端开发软件和至少一种主流数据库产品系统，具有一定的信息安全处理经验;

（5）熟练敏捷开发，具有项目管理及实施经验优先；

（6）如具有产品开发实践经验，请在简历附件中简要说明曾经的产品开发工作内容和承担的相应职责；

（7）身心健康，心态阳光，承压能力强；工作认真负责、严谨细致，吃苦耐劳，动手实践能力强；具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神。

（六）产品研发工程师（动力及传动设计）：2名

1. 主要职责：

（1）负责产品相关部件设计；

（2）参与策划样机试制、试验验证、评审和确认，全过程跟踪和参与产品试制、试验活动，记录、解决过程中出现的问题；

（3）参与市场与技术调研，收集和分析信息，提出研发和改进建议。

2. 应聘条件：

（1）具有硕士研究生或“211”以上学校本科生学历，能源与动力工程、内燃机等相关专业，英语四级以上水平；

（2）掌握动力传动相关知识及相关设计标准，熟练使用ProE等三维绘图软件，具备动力学、热力学分析等相关工作经验者优先；

（3）身心健康，心态阳光，承压能力强；工作认真负责、严谨细致，吃苦耐劳，动手实践能力强；具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神。

（七）产品研发工程师（液压设计）：2名

1. 主要职责：

（1）负责产品相关液压系统设计；

（2）参与策划样机试制、试验验证、评审和确认，全过程跟踪和参与产品试制、试验活动，记录、解决过程中出现的问题；

（3）参与市场与技术调研，收集和分析信息，提出研发和改进建议。

2. 应聘条件：

（1）具有硕士研究生或“211”以上学校本科生学历，流体传动及控制等相关专业，英语六级以上水平；

（2）掌握液压相关知识及相关设计标准，熟练使用ProE等三维绘图软件，掌握AMESIM等流体分析软件者优先;

（3）身心健康，心态阳光，承压能力强；工作认真负责、严谨细致，吃苦耐劳，动手实践能力强；具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神。

（八）工业设计工程师（外观设计）：2名

1. 主要职责：

（1）负责新产品开发过程中的外观造型设计及后续相关工艺文件输出； 

（2）参与老产品升级改造需要的造型设计及相关工艺文件输出；

（3）协助处理公司所需设计。

2. 应聘条件：

（1）具有硕士研究生或“211”以上学校本科生学历，工业设计、电子等相关专业，英语四级以上水平；

（2）熟练使用PS、Illustrator、AutoCAD、ProE等设计及渲染软件者优先;

（3）热爱设计，具有良好的艺术功底和设计意识手绘表现力强，有扎实的造型设计基础，具有很强的美学创意和表现力，对色彩有很强的把握力；

（4）身心健康，心态阳光，承压能力强；工作认真负责、严谨细致，吃苦耐劳，动手实践能力强；具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神。

（九）产品研发工程师（道路新材料设计）：2名

1. 主要职责：

（1）负责道路新材料设计；

（2）负责研究所道路材料相关实验设计、实验实施；

（3）负责研究所道路材料相关实验室管理；

（4）参与市场与技术调研，收集和分析信息，提出研发和改进建议。

2. 应聘条件：

（1）具有硕士研究生或“211”以上学校本科生学历，道路工程等相关专业，英语四级以上水平；

（2）年龄35周岁以下，具有良好的沟通能力、执行能力及创新能力，动手实践能力强；

（3）身心健康，心态阳光，承压能力强；工作认真负责、严谨细致，吃苦耐劳，具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神和团队精神。

（十）产品研发工程师（结构设计）：6名

1. 主要职责：

（1）负责产品相关部件设计；

（2）参与策划样机试制、试验验证、评审和确认，全过程跟踪和参与产品试制、试验活动，记录、解决过程中出现的问题；

（3）参与市场与技术调研，收集和分析信息，提出研发和改进建议。

2. 应聘条件：

（1）具有硕士研究生或“211”以上学校本科生学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业，英语四级以上水平；

（2）身心健康，心态阳光，承压能力强；工作认真负责、严谨细致，吃苦耐劳，动手实践能力强；具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神。

（十一）环境工程师（废气处理）：1名

1. 主要职责：

（1）负责新产品开发过程中的大气污染防治项目（如沥青烟气VOCs/恶臭/异味废气治理,粉尘处理）和土壤再生项目等设计及后续相关工艺文件输出； 

（2）参与项目方案、环评、验收报告、标书、规划书等相关工作；

（3）负责废气处理工艺设计，管路设计，废气收集设计; 

（4）协助处理公司所需设计。

2. 应聘条件：

（1）具有 “211”以上学校本科生学历，具有热动、化学工程、环保工程、废气处理等相关专业，英语四级以上水平；

（2）具有参与废气设计经验，从事并参与过大气污染防治项目（有项目经验，如工业烟气脱硫/脱硝/脱酸/脱白/除尘等、VOCs/恶臭/异味废气治理）工作经验者优先；

（3）熟练使用ProE三维绘图软件和AutoCAD设计软件者优先;

（4）身心健康，心态阳光，承压能力强；工作认真负责、严谨细致，吃苦耐劳，动手实践能力强；具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神、创新意识和团队精神。

（十二）工艺师：1名

1. 主要职责：

（1）负责新产品工艺、工装设计；

（2）参与研究所工艺规划工作；

（3）全过程跟踪和参与产品试制工作，记录、解决过程中出现的问题；

（4）负责采购件的检验。

2. 应聘条件：

（1）具有本科及以上学历，道路工程等相关专业，英语四级以上水平；

（2）年龄30周岁以下，具有良好的沟通能力、执行能力及创新能力，动手实践能力强；

（3）身心健康，心态阳光，承压能力强；工作认真负责、严谨细致，吃苦耐劳，具有良好的个人品质、心理素质、敬业精神和团队精神。

（十三）营销管理：1名。

1. 主要职责：

（1）公司营销管理体系的建立及管理，协助客户开发、维护和走访，及时了解市场动向以及潜在客户，确保销售目标完成；

（2）产品的招投标管理，做好招投标业务衔接，协调技术部门进行用户答疑、技术资料提供等；

（3）新技术、新产品的市场推广工作，针对重点区域以及重点客户及时跟进。

（4）定期组织对客户进行高新技术与产品知识培训；

（5）组织与协调产品售后服务、备件销售等工作开展；

2. 应聘条件：

（1）本科及以上学历，机械类相关专业；

（2）35岁以下男性，有销售经验者优先；

（3）能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件及电子办公平台，具有良好书面写作及表达能力；

（4）形象佳，大方得体、性格活泼、乐观开朗、善于与人沟通交流、乐于学习新知识，有条理性、善于自我驱动型工作；

（5）身心健康，工作认真负责，吃苦耐劳，承压能力强，积极向上，有工作激情，执行力强，勇于挑战，不畏挫折。

（十四）工程施工操作手：10名（劳务派遣形式引进，优秀可转正）

1. 主要职责：

（1）热再生设备施工操作，保障设备在施工范围安全运行；

（2）日常施工设备保养；

2. 应聘条件：

（1）技校（职高）及以上学历，年龄40岁以下；

（2）具有工程机械设备操作经验或持有驾驶证B照，有摊铺机、热再生设备等工作经验者优先；

（3）身心健康，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，责任心强，服从公司管理。

注：个人综合能力较优秀者，以上岗位应聘条件可适当放宽。

 

【工作地点】

上述岗位工作地点均为江苏徐州，地址：江苏徐州经济技术开发区驮蓝山路10号。

【报名要求】

1、请应聘者填写《江苏省产业技术研究院人才招聘报名表》（见报名表下载），并由本人亲笔签名承诺对材料的真实性负责。

2、提供本人身份证、最高学位和学历、相关认证证书复印件等相关材料（电子档）。

3、报名材料请于2020年3月31日前通过电子邮件方式提交。

联系人：刘女士

联系电话：0516-87738018

通讯地址：江苏徐州经济技术开发区驮蓝山路10号

邮编：221004                            

 E-mail：terei@jitri.org

江苏省产业技术研究院人才招聘报名表.docx